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O Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (TRT-RS) publicou o edital de um novo concurso para formação de cadastro de reserva para cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário. O documento foi publicado na edição desta quinta-feira (22/10) do Diário Oficial da União.
A seleção é organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). As inscrições deverão ser feitas exclusivamente pelo site da organizadora entre as 10h do dia 26 de outubro e as 23h59min do dia 25 de novembro de 2026, no horário de Brasília.
A taxa de inscrição é de R$ 110 para os cargos de Analista Judiciário(a) e de R$ 90 para Técnico(a) Judiciário(a). Os pedidos de isenção poderão ser feitos entre 26 e 30 de outubro, conforme previsto no edital.
As provas objetivas e discursivas estão previstas para 31 de janeiro de 2027, em Porto Alegre. Pela manhã, farão as avaliações os candidatos aos cargos de Técnico(a) Judiciário(a). À tarde, será a vez dos inscritos para os cargos de Analista Judiciário(a).
Já o Teste de Aptidão Física (TAF) para o cargo de Técnico(a) Judiciário(a) - Agente de Polícia Judicial está previsto para os dias 8 e 9 de maio de 2027.
O concurso oferece cadastro de reserva para 23 opções de cargos, áreas e especialidades. Segundo o edital, as vagas serão destinadas ao provimento de postos que surgirem ou forem criados durante o prazo de validade do certame.
Para os cargos de Analista Judiciário, que exigem nível superior, a remuneração inicial é de R$ 16.040,88. As oportunidades contemplam as áreas Judiciária, Administrativa e Apoio Especializado, com especialidades como Oficial de Justiça Avaliador Federal, Contabilidade, Arquitetura, Biblioteconomia, Comunicação Social, Engenharia, Estatística, Medicina, Tecnologia da Informação, Psicologia e Serviço Social.
Para os cargos de Técnico Judiciário, também de nível superior, a remuneração inicial é de R$ 9.776,71. As vagas abrangem as áreas Administrativa e Apoio Especializado, incluindo as especialidades de Agente da Polícia Judicial, Enfermagem, Enfermagem do Trabalho e Tecnologia da Informação.
O edital prevê reserva de vagas para ações afirmativas e inclusão. Do total de vagas que vierem a ser providas, 10% serão destinadas a pessoas com deficiência, 25% a candidatos pretos e pardos, 3% a candidatos indígenas, 2% a pessoas trans e 2% a candidatos quilombolas.
g1rs
